يمن اتحادي - متابعات في ضوء خطة الاقليم الكشفي العربي في تلبية خدمات ودعم ومساعدة الجمعيات الكشفية العربية على كافة المستويات، تم التعاون مع جمعية الكشافة والمرشدات اليمنية في تنظيم ورشة عمل حول اليات تطبيق السياسة العالمية للراشدين القيادات في الكشفية يوم الخميس الموافق 29 أكتوبر 2020 من الساعة 2.00 عصرا بتوقيت القاهرة ولمدة ساعتين ونصف، وذلك بحضور عدد (28) قائد وقائدة ممثلين لكل قطاعات جمعية الكشافة والمرشدات اليمنية في بداية الورشة رحب الاخ ق.الاستاذ / مشعل الداعري - المفوض العام للجمعية وعضو اللجنة الكشفية العربية. بالاخ المدرب رفعت السباعي مدير الإدارة التربوية بالمكتب الإقليمي الكشفي العربي مدرب الورشة شاكرا جهوده الكشفية والشكر للاخ ق حامد باحارث منسق الورشة ومدير ادارة تنمية القيادات بالجمعية داعيا المشاركين بالاستفادة من خبرات القائد رفعت السباعي كما تحدث القائد/ عمر حامد باحارث – مفوض تنمية القيادات بجمعية الكشافة والمرشدات اليمنية عن اهمية هذه الورشة وحرص جمعية الكشافة والمرشدات اليمنية لتاهيل وتدريب الكشافة والمرشدات بعدها بدأت الورشة بتقديم القائد/ رفعت السباعي – نائب المدير الإقليمي مدير إدارة الطرق التربوية. عقدت الورشة بهدف: تنمية قدرات المشاركين للمساهمة في وضع وتطبيق سياسة وطنية لتنمية القيادات (الراشدون في الكشفية) على المستوى الوطني بكفاءة، وتضمنت محاور الورشة: - تاريخ تدريب القادة في الحركة الكشفية. - ماهية سياسة تنمية القيادات. - تحديد المستهدفين من سياسة تنمية القيادات. -العلاقة بين القيادات في الكشفية والتنمية المؤسسية وبرامج الشباب. - دورة حياة الراشدون في الحركة الكشفية. - التعريف بعناصر سياسة تنمية القيادات. - اليات تطبيق سياسة تنمية القيادات على المستوى الوطني. - معايير أداة تقييم الدعم العالمي (GSAT) فيما يخص الراشدون في الكشفية. - خطة التعاون المستقبلي بين الإقليم الكشفي العربي وجمعية الكشافة والمرشدات اليمنية لتطوير وتطبيق سياسة تنمية القيادات (الراشدون في الكشفية) على المستوى الوطني. - الإجابة عن أسئلة واستفسارات المشاركين. خطة العمل المستقبلي بالتعاون بين الإقليم الكشفي العربي وجمعية الكشافة والمرشدات اليمنية الموقرة، سيتم: أولاً: اجتياز جميع المشاركين في الورشة لاختبار الحماية من الأذى بالرابط التالي: https://www.scout.org/ar/elearning_sfh2_ar الحصول على شهادة الحماية من الاذى المعتمدة عالميا لمن يجتاز الاختبار. ثانياً: استيفاء نموذج تقييم الورشة بالرابط التالي، مرفقاً بها نسخة من شهادة اجتياز اختبار الحماية من الأذى: https://forms.gle/66au8r7j9zSsuhVCA الحصول على شهادة المشاركة في التدريب التعريفي للحماية من الأذى معتمدة من الإقليم الكشفي العربي. ثالثاً: سيتم التعاون مع اللجنة الوطنية لتنمية القيادات (الراشدون في الكشفية)، المشكلة بمعرفة جمعيتكم الموقرة، بهدف: - وضع أو تطوير سياسة وطنية لتنمية القيادات (الراشدون في الكشفية)، تشرح الإجراءات لجميع المراحل والخطوات في دورة حياة الراشدين، متضمنه التوظيف والتعيين والتدريب والمتابعة والتقييم والتقاعد (لجميع المناصب على كافة مستويات الجمعية)، وذلك وفق “السياسة العالمية للراشدين في الكشفية” وتراجع بشكل منتظم. - تشكيل لجنة وطنية فعالة للراشدين في الكشفية، تتكون من أعضاء بخبرة ذات صلة، واللجنة متوازنة بين الجنسين وتضم شباب أقل من 30 سنة وتدار بالتعاون مع اللجنة الوطنية لبرنامج الشباب، مع تحديد دور ومسئوليات اللجنة. - تطوير توصيف المهام واستخدام الاتفاق المتبادل عند التعيين لجميع وظائف الراشدين، وهذا يراجع بشكل منتظم ويتم نشرة لجميع الأطراف المعنية. - وضع نظام تقييم محدد لتقييم كل وظائف الراشدين سنوياً (المتفرغين والمتطوعين)، وينفذ، ويتم تسجيل نتائج هذه العملية، مع اتخاذ الإجراءات بناءاً عليها. -وضع سياسات تعويضية وتنافسية محددة وواضحة ويتم تنفيذها للمتفرغين. -وضع نظام للاعتراف بمساهمة الراشدين، يتم نشره وتنفيذه، وتسجيل التقدير. - وضع آليات يتم تنفيذها للخلافة الفعالة لوظائف الراشدين (متفرغين ومتطوعين)، وفق شروط ثابته للتعيين. - تطوير إطار واضح للتدريب والتنمية الشخصية للراشدين (المتفرغين والمتطوعين)، كل منهج تدريب له أهداف واضحة وحد أدنى من الكفاءات المطلوبة، ويتضمن “مشاركة الشباب في صُنع القرار”، ويتم مراجعته بشكل منتظم. - تطوير نظام للتدريب الأولى يقدم لكل الراشدين (المتفرغين والمتطوعين)، وفقا للاحتياجات الفعلية من الكفاءات والخبرات، ويتم تسجيل كل التدريبات التي يتم القيام بها. - تطوير منهج تدريبي يتضمن: الجوانب الأساسية الخاصة بـ (الأسس الكشفية/ القيادة / الإدارة / إدارة المشاريع / التواصل والعلاقات /الدعم الشخصي).، - تطوير تدريب للمدربين، يتضمن الكفاءات العامة التالية: أساسيات الكشافة، تعلم الكبار، التدريب والتيسير، إدارة التدريب، العلاقات، يقدم بشكل منتظم. -تطوير إجراءات معمول بها لجميع القادة الراشدين للتأكد من تنفيذ سياسة الحماية من الأذى، تتضمن: (1) تعيين القادة يتم بعد التأكد من عمليات الفحص المعمول بها وفقاً للتشريعات المحلية. (2) أن تكون سياسة الحماية من الأذى جزء من العملية التدريبية والمحتوى التدريبي. وفي نهاية الورشة تم فتح باب النقاش والرد على الاستفسارات والختام قدم الاخ حامد باحارث الشكر والتقدير للقائد رفعت السباعي من المكتب الاقليمي وللاخ القائد مشعل الداعري المفوض العام عضو اللجنة الكشفية العربية وللمشاركين .